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苏舜集团召开2020年意识形态分析研判会
来源:党委宣传部 | 编辑:翟永宁 | 发布时间: 2020-12-30 | 78 次浏览 | 分享到:

12月28日,苏舜集团召开2020年意识形态分析研判会,会议由集团企业党委书记、董事长孙继洲主持,集团企业意识形态工作领导小组成员参加会议。

会议开始,开展了第一议题学习。集团企业副总经理朱世留领学了《习大大总书记在中央政治局第二十六次集体学习会上的重要讲话》。他指出,党的十九届五中全会首次明确提出了坚持系统观念,联系到企业自身,大家在制定和落实苏舜十四五发展规划时同样也要坚持系统观念,做到前瞻性的思考、全局性的谋划、战略性的布局和整体性的推进。

集团企业工会主席邱福平作《苏舜集团2020年意识形态工作报告》。他从抓好责任落实、强化理论武装、抓实疫情防控、开展系列活动、坚持正面宣传、严抓风险防控六个方面回顾了2020年意识形态工作开展情况,认真剖析了意识形态工作存在的问题,梳理明确了2021年意识形态工作任务。

与会人员围绕意识形态领域情况开展分析研判,着重从强化意识形态责任制落实、加强意识形态阵地建设、关注职工思想动态、提高宣传教育层次性针对性、发挥十四五规划中企业学问作用、扩大先进典型宣传等方面提出了意见和建议。

会议最后,孙书记强调,一是近几年集团企业制度建设还不够完善,导致了一些法律纠纷的产生,目前已通过聘请第三方律师事务所,逐步完善制度体系建设,加强合同法务审核,保证企业合法合规运营。二是在运用马克思主义观点来引导意识形态工作时,要同企业具体实际相结合,加强意识形态工作的政治性、实践性、科学性,不折不扣实行好“落地生根、谋划长远”发展战略,实现经济效益增长,保证职工队伍稳定。针对做好2021年意识形态工作,孙书记提出三点要求:一要科学认识和正确把握意识形态工作和经济工作的关系,既要严格落实意识形态工作责任制,也要提升企业经济效益,实现意识形态工作和经济工作两手抓两手硬。二要充分发挥基层党支部的职能作用,抓实教育宣传工作和思想政治工作,利用新媒介提高意识形态领域工作的覆盖面和渗透力,让党员干部压实肩上的责任,让职工群众积极履行工作职责;三是继续加强意识形态制度建设,用制度来支撑和保障党员干部意识形态能力的提升,切实把“坚持马克思主义在意识形态领域引导地位的根本制度”落到实处,并转化为企业治理效能。





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